Main Focus
Main Focus

Dynamic workplace

Cultivate society deeply

Safety product

Customer interaction

Sustainable environment

Workplace diversity and equality
2024/01/30
Workplace diversity and equality
鲜活在招聘新人时,对性别,种族,国籍不会有特殊的要求,新人定薪依照工作经验及学历来,不会因身分(男女、种族、信仰等)而有所差别,鲜活的员工起薪优于法定基本薪资,员工同时享有共同薪资与福利。公司每年也会返聘一些退休的人员,为其提供工作机会。另公司制定了考核奖金、年终奖金的福利制度,依公司业绩与员工个人的绩效考核,为公司员工带来更稳定的收入,提高员工满意度。另已建构完善的福利制度,让员工安心在工作岗位服务。
Other benefits enjoyed by employees (3)
2023/11/08
Other benefits enjoyed by employees (3)
工每天上班前定时的晨操、晨剑练习,让员工平常忽视的身体部位得到锻炼运动,活动筋骨。公司为鼓励全员运动的精神,采用健康积分制度,参与晨操与剑道练习,记健康积分,并制定奖励制度,晨操、晨剑出勤1次,记健康积分1分,积分排名前30%人员获加发5天至15天之年终奖金。
Other benefits enjoyed by employees (2)
2023/11/08
Other benefits enjoyed by employees (2)
为鼓励员工利用闲暇时间进修,公司设有图书专区提供同仁们借阅图书杂志,并于2018年设立专门的员工图书室,以及建立自助扫码借阅系统。截止2022年底图书室藏书约3100本,分为儿童书籍(占58%)及成人书籍(占42%)。
Other benefits enjoyed by employees (1)
2023/11/08
Other benefits enjoyed by employees (1)
为培养员工团结友爱精神,公司每年举办各项比赛如乒乓球、羽毛球、钓鱼和厨艺比赛。伴随着比赛辛劳的汗水及激烈的竞争,培养同仁坚强和努力不懈的意志。